Механизмы взаимодействия рынка труда и высшего образования в Арктической зоне Российской Федерации

Аннотация

В работе исследуется проблема взаимодействия рынка труда и системы высшего образования в Арктической зоне Российской Федерации (АЗРФ) на примере Мурманской и Архангельской областей. Актуальность темы обусловлена наличием структурных диспропорций между спросом на квалифицированные кадры и предложением со стороны образовательных организаций, что приводит к дефициту специалистов в ключевых отраслях региональной экономики. Цель работы — выявить ключевые механизмы координации этих институтов для снижения уровня безработицы, повышения занятости и обеспечения регионов АЗРФ специалистами, способными эффективно работать в арктических условиях. Исследование основано на комплексном подходе, сочетающем анализ статистических данных Росстата, результаты анкетирования студентов и выпускников вузов АЗРФ, а также экспертные интервью с представителями университетов, работодателей и органов власти. Выявлены ключевые проблемы: несоответствие компетенций выпускников требованиям работодателей, недостаток практической подготовки, низкий уровень информированности о рынке труда и миграционный отток молодёжи. На основе полученных данных предложена авторская модель взаимодействия, включающая аналитико-прогнозный блок для мониторинга кадровой потребности, модернизацию блока подготовки кадров через совместные с работодателями образовательные программы и усиление практико-ориентированной составляющей обучения, а также блок содействия трудоустройству и закрепления молодых специалистов в регионе. Реализация предложенного механизма позволит сократить структурный разрыв между образованием и экономикой, снизить кадровый дефицит в арктических регионах и повысить качество подготовки специалистов.

Сведения об авторах

Зайков Константин Сергеевич, доктор исторических наук, доцент
k.zaikov@narfu.ru, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6479-416X
Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова, набережная Северной Двины, 17, Архангельск, Россия

Байбородина Анастасия Александровна, магистр
a.baiborodina@narfu.ru
Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова, набережная Северной Двины, 17, Архангельск, Россия

Ключевые слова

механизмы взаимодействия, рынок труда, высшее образование, Арктическая зона Российской Федерации

Индекс DOI

https://doi.org/10.37482/issn2221-2698.2025.61.200

УДК

[331.5:378](985)(045)